Tester Zorgdata - Fluent in Dutch

Waarom testen bij Vektis?

Bij ons werk je aan technologie die verder gaat dan alleen IT-oplossingen. Jij draagt bij aan betere, betaalbare zorg in Nederland en helpt fraude te bestrijden. Door de afwisseling tussen de applicaties werk je continu aan verschillende systemen die stuk voor stuk belangrijk zijn voor onze maatschappij. Bovendien krijg je bij ons de kans om je verder te ontwikkelen, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Je werkt in een klein, hecht team dat met Kanban en scruminvloeden zorgt dat alles soepel blijft draaien. Samen met 3 ontwikkelaars, 2 business analisten, een functioneel beheerder, scrummaster en de product owner bouw je aan vijf webapplicaties die onmisbaar zijn voor inkoop, veiligheid en controle bij zorgverzekeraars. We praten veel met elkaar, houden van luchtigheid én hebben een flinke dosis humor. Jij bent niet alleen technisch sterk, maar voelt ook de maatschappelijke impact van ons werk en wil daarin het verschil maken.

en daarnaast onder meer:

• Een salaris van maximaal 5500 euro bruto per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Een modern kantoor in de bossen van Zeist;
• Een goed geregeld pensioen;
• En erg prettige secundaire arbeidsvoorwaarden

Testen bij Vektis is meer dan "alleen" code checken

Als tester zorgdata bij Vektis ben jij de bewaker van kwaliteit, stabiliteit en innovatie in onze zorgapplicaties. Je gaat verder dan code checken: jij zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar blijven, terwijl je actief meedenkt over het verbeteren van onze testprocessen. Met jouw scherpe oog voor detail en technische skills voorkom je problemen voordat ze impact hebben op de betaalbaarheid van de zorg. Je werkt agile samen met ontwikkelaars, analisten en product owners, en maakt zo dagelijks het verschil voor miljoenen Nederlanders. Testen bij Vektis is testen met een missie.

Kortom:

• Je ontwikkelt en voert automatische regressietesten uit die de betrouwbaarheid en continuïteit van onze systemen garanderen.
• Je test nieuwe én bestaande applicaties met bijzondere aandacht voor onze fraudeoplossingen, klantportalen en interne tools.
• Je bent niet bang om onze testprotocollen kritisch onder de loep te nemen en verbetert onze teststrategie actief samen met het team.
• Je werkt nauw samen met analisten, ontwikkelaars en eindgebruikers om te zorgen dat functionaliteiten voldoen aan de verwachtingen vóór livegang.
• Je legt je testresultaten glashelder vast in Azure DevOps en voorziet het team en stakeholders van scherpe, gerichte feedback.
• Je speelt een sleutelrol bij interne en externe audits door je gedetailleerde rapportages.

Wie wij zijn?

Wij zijn Vektis. Als hét business intelligence centrum voor de zorg verwerken wij jaarlijks zo’n 40 miljard euro aan zorgdeclaraties. Deze enorme stroom aan data zetten wij om in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en de wetenschap. Zo helpen we samen de zorg elke dag een beetje beter te maken. En daar kan jij als tester een cruciale rol in spelen!

Wat breng je mee?

Jij werkt gestructureerd en hebt een proactieve instelling. Je ziet werk liggen en pakt het aan voordat het een probleem wordt. Samen oplossingen vinden? Jij staat vooraan. Je hebt oog voor detail en houdt ervan om met je team processen en kwaliteit continu te verbeteren. Testmanagementsystemen zijn voor jou bekend terrein en je bent klaar voor de volgende stap in je testcarrière.

En daarnaast:

• Heb je ervaring met automatische regressietesten en API testing? Perfect!
• Heb je nog geen TMap of ISTQB-certificering? Geen probleem, wij ondersteunen je graag bij het behalen ervan.
• Daarnaast zijn we extra enthousiast als je kennis hebt van XML, Postman, MSSQL, en Azure Cloud.

Wat wij je bieden?

Bij Vektis krijg je de kans om echt impact te maken. Je werkt in een collegiaal team waarin de maatschappelijke bijdrage van ons werk dagelijks zichtbaar is. Daarnaast bieden wij je omgeving waarin jouw ideeën en inzichten worden gewaardeerd en geven we je volop de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen werken we aan oplossingen die de zorg in Nederland verbeteren en jij krijgt de middelen en het vertrouwen om daarin het verschil te maken. Daarnaast zorgen we voor een mooi kantoor midden in de bossen in Zeist, een fijne werk-privébalans en investeren we in jouw welzijn, zowel op als buiten de werkvloer.

Wat je van ons kunt verwachten?

• Een dienstverband van 32 of 38 uur per week (38 uur pw is full-time);
• Een salaris van maximaal 5500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, bij een fulltime dienstverband (38 uur);
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
• Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen;
• Goed geregeld pensioen;
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
• Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.

Meer weten?

Leuk! We ontvangen graag je cv en als het kan een korte motivatie zodat we ons kunnen voorbereiden op een kennismakend gesprek met jou. Zodra we deze ontvangen hebben neemt Maurice , onze recruiter, contact met je op voor het maken van een afspraak voor het (telefonische of digitale) introductiegesprek.

Daarna vertellen wij als teamleden je in een kennismaking graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren we jou natuurlijk graag kennen. Vervolgens kan je er voor kiezen een dag(deel) met ons mee te lopen om zelf te ervaren hoe werken bij Vektis is.

Word jij enthousiast van de combinatie van technologie, data en kwaliteit? Stuur ons dan nu je gegevens en maak deel uit van ons team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland!

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature

Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.