Tester, junior of medior

Je nieuwe functie

Een van de pijlers van de dienstverlening van Vektis is ons datawarehouse. Met BI-tools halen we daar informatie uit, die we vervolgens beschikbaar stellen aan onze klanten en interne gebruikers. Je werkt samen in een klein team van ontwerpers en ontwikkelaars. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor het resultaat en de kwaliteit van de ontwikkelde producten.

Je vindt het leuk om BI-(deel)applicaties iteratief te ontwikkelen en testen en hebt ervaring met agile werken. Het team waar je in komt te werken is multidisciplinair en werkt intensief samen met de klant, gebruikers en productowners. Hun wensen en behoeftes staan bij jou voorop. Inspireren en daadkracht vormen de kern van jouw manier van samenwerken.

Dit ga je doen:

• je realiseert oplossingen op basis van functionele en technische eisen en wensen
• je stelt logische en fysieke testgevallen op, inclusief concrete resultaatvoorspellingen
• je draagt zorg voor een adequaat gedocumenteerd testproces
• je onderhoudt korte lijnen met acceptanten
• je levert een bijdrage aan geautomatiseerd testen
• je werkt in kortcyclische sprints van 2 weken
• je neemt waar nodig het voortouw

Werken als tester bij Vektis

Een denkbeeldige kantoordag als tester in het team Datacenter kan er als volgt uitzien. Je komt binnen op ons ‘open’ kantoor in Zeist en kiest een plekje tussen je teamleden. De dag begint met een team-stand-up. Welke stories en taken van de sprint gaan we vandaag oppakken? Jij gaat vandaag een test voorbereiden van nieuw ontwikkelde programmatuur, bestemd voor het laden van declaratiegegevens van zorgverzekeraars.

Tussen de middag loop je met collega’s een rondje in de bosrijke omgeving en haal je een broodje in het bedrijfsrestaurant. Na de pauze heb je een afspraak met een collega uit je team over het ontwikkelen van nieuwe datakwaliteitscontroles. Met je scherpe oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat het geleverde product voldoet aan de wensen van de klant.

Aan het eind van de dag neem je nog een kijkje op de backlog om te zien wat er gaat komen. Nu al word je enthousiast over een story die eraan komt en die je zal moeten testen.

Wij bieden je:

• Een contract voor 1 jaar en minimaal 32 uur per week, binnen een gezellig, ervaren team;
• Een salaris van maximaal 4500 euro bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur);
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
• Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen;
  Goed geregeld pensioen;
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
• Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op onze website.

Wie ben jij?

Je neemt graag het initiatief. Op creatieve wijze speel je in op veranderende omstandigheden. Binnen Vektis werken we agile, dit vraagt veel samenwerken en de motivatie om verbetermogelijkheden aan te kaarten.

Het vermogen om te redeneren vanuit bedrijfsprocessen en te zien hoe dingen met elkaar samenhangen, vraagt om een analytische mindset. Jij brengt complexe vraagstukken graag terug tot behapbare eenheden. Binnen ons team past iemand met een kritische, onafhankelijke houding, humor en een onderzoekende instelling.

Beschik je ook over kennis van en/of ervaring met:

• methoden en technieken zoals TMap of ISTQB
• SQL
• agile
• geautomatiseerd testen

dan zijn we extra blij met je sollicitatie!

Iets voor jou?

Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.

Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 oktober2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature

Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.