Senior C# / .NET Developer (Azure, Cloud, Security) – Zeist

Waarom deze rol anders is?

Veel developers bouwen software voor één product of organisatie. Bij Vektis ontwikkel je systemen die een hele sector ondersteunen. Ons team "Mijn Vektis" bouwt en beheert de authenticatie- en toegangslaag voor de digitale diensten van Vektis: van gebruikerslogins tot machine-to-machine authenticatie voor API’s. Dat maakt jouw werk in ons team technisch uitdagend én essentieel voor veilige gegevensuitwisseling in de zorg. Daarnaast deel je je kennis met je naaste collega’s. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen?

Binnen Team "Mijn Vektis" ontwikkel en beheer je de applicaties die verantwoordelijk zijn voor login-, autorisatie- en authenticatieprocessen voor de digitale producten van Vektis. Dit gaat zowel om gebruikersauthenticatie als om veilige machine-authenticatie voor API-verkeer binnen de zorgketen. Je denkt mee over architectuur, kwaliteit en de verdere technische ontwikkeling van het platform.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van cloudapplicaties in C# / .NET (voornamelijk backend);
• Ontwerpen en verbeteren van REST API’s en authenticatieprocessen;
• Meedenken over architectuur, security en schaalbaarheid;
• Verbeteren van codekwaliteit, testautomatisering en CI/CD pipelines;
• Delen van je kennis aan collega-developers;

Tech stack: C#, .NET (Core), Azure, REST API’s, OAuth2, CI/CD (Azure Pipelines), Git, SQL en Blazor.

Wat wij je bieden?

Ons team bestaat uit 6 ervaren collega's bestaande uit developers, tester, een scrummaster en een product owner die samenwerken aan betrouwbare digitale oplossingen voor de zorg. Met het team werken we 2 dagen op kantoor, op maandag zijn de spintwissels. We kennen flexibele werktijden en er zijn mogelijkheden om locatie onafhankelijk te werken.

Binnen Vektis werk je met ongeveer 175 collega’s aan datagedreven inzichten en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel. We combineren technische professionaliteit met een informele werksfeer waarin initiatief en samenwerking worden gewaardeerd.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een dienstverband van 32 of 38 uur, flexibele werktijden en hybride werken. 
• Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal 6000 euro bruto bij een fulltime dienstverband (38u).
• Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en techsessies.
• Een professionele DevOps-werkomgeving.
• Mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris.
• Laptop en moderne werkfaciliteiten om je werk optimaal te kunnen doen. 
• Goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Als teamspeler denk je actief mee over architectuur, codekwaliteit en technische verbeteringen binnen het platform. Je hebt ideeën hoe architectuur, kwaliteit en systemen beter, veiliger en schaalbaarder gemaakt kunnen worden. Je bent sociaal, werkt graag samen met collega's en je vindt het leuk je kennis te delen, zodat je actief bijdraagt aan kennisdeling binnen het team.

Je brengt in ieder geval:

• HBO- of WO-opleiding richting ICT / Computer Science;
• Ruime ervaring met het ontwikkelen van C# / .NET backend applicaties in productieomgevingen;
• Ervaring met REST API’s, Azure en CI/CD pipelines;
• Kennis van securityconcepten zoals OAuth2 en OWASP;
• Ervaring met testautomatisering en code reviews;
• Goede kennis van de Nederlandse taal.

Klaar om impact te maken?

Wil je bouwen aan software die ertoe doet én werken in een team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op.

Onze procedure? Een digitaal assessment behoort, naast natuurlijk minstens één kennismakingsgesprek met ons team tot de procedure.  Een dag(deel) meelopen kan ook, zo ervaar je zelf de cultuur van Vektis en hoe wij samenwerken.

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature

Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.