Scrummaster met een warm hart voor de zorg

Je nieuwe baan

Je coacht 1 of meerdere teams in de principes van agile en verschillende frameworks zoals Scrum, Kanban, DevOps en Scaling. Daarnaast vraag je jezelf iedere dag af wat je met verschillende teams kunt doen om hun effectiviteit te verhogen. Je stimuleert wat goed gaat en geeft inzicht in wat beter kan. Dit gaat zowel om de manier van samenwerken als inhoudelijke werkzaamheden. En natuurlijk is er ruimte voor leuke activiteiten met jouw team(s)!

Wij bieden

• Een salaris van maximaal 6000 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur);
• Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week, binnen een pionerend, ambitieus team;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
• Goed geregeld pensioen;
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
• Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen;
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op onze website.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren scrum master. Verbaal sterk, laat je niet snel uit het veld slaan en kan goed luisteren. Je weet snel tot de kern van de vraag te komen. Je hebt lef. Durft out of the box te denken.

Je ziet het als uitdaging om teams naar een hoger niveau te brengen. Lastige onderwerpen maak je transparant, bespreekbaar en je faciliteert het gesprek over de verbetermogelijkheden. Je bent een opgewekt persoon met een goed reflectievermogen. Zowel feedback vragen als geven gaat jou op een natuurlijke manier af. Groei van collega’s, jouw teams en de organisatie zijn jouw drive.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:

• een hbo- of wo werk- en denkniveau.
• een afgeronde scrum masteropleiding (bijvoorbeeld PSM I /CSM).
• minimaal 2 jaar aantoonbare scrummasterervaring.
• Je toont ambitie om je verder te ontwikkelen als scrum master.

Iets voor jou?

Kom dan eens een (digitale) bak koffiedrinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.

Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 23 september 2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature

Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.