Product Owner - fluent Dutch required

Ons speelveld

Ons team (STeP) zorgt ervoor dat we het declaratieverkeer mogelijk maken in de zorg. Zo dragen wij een belangrijk steentje bij aan de betaalbaarheid van de zorg in Nederland.

We doen dat door het beleid van de NZA (Nederlandse Zorgautoriteit) te vertalen naar een register zodat het gebruikt kan worden voor zorgaanbieders.

Dat wil zeggen dat we met 20 collega’s de proces standaarden van de elektronische uitwisseling van de geleverde zorg ontwikkelen. Daarnaast beheren we de tarieven en prestaties van geleverde zorg van een zorgaanbieder. Tenslotte optimaliseren we de ICT-processen om het uitvoerende werk gemakkelijker te maken.

De maatwerk producten en diensten die wij als team opleveren zijn cruciaal voor het declaratieverkeer in de zorg. Want, een actuele en juiste registratie van de gegevens is van groot belang voor de efficiëntie in het declaratieproces. Om deze registratie zo correct mogelijk te laten verlopen staan we in direct contact met onze stakeholders zoals het NZA, maar ook de zorgverzekeraars, het CAK en DJI.

Als ervaren Product Owner hoeven we je natuurlijk niet uit te leggen wat je doet.

Wat we je wel willen laten weten is dat je als Product Owner binnen Vektis een regisseur bent. Je stuurt op 2 teams. In deze rol zorg je dat je het overzicht bewaart, dat je je projectmanagement vaardigheden met succes in weet te zetten en de regie kan pakken. Je bent bepalend in, ja alles wat jouw teams aangaat, eigenlijk; jij bepaalt hoe je je werk doet, wanneer je dat doet en je beslist over de verbetering van de producten die jouw teams opleveren bijvoorbeeld.

Je bent sturend richting het management van Vektis. Let wel, Vektis is een platte organisatie, dat biedt kansen voor je ontwikkeling.

Binnen Vektis en in ons team sta je er niet alleen voor. Je overlegt met regelmaat met de scrum master en je teamleden. Natuurlijk zijn er genoeg ervaren collega’s die jou meenemen in de inhoud.

Jouw doelen:

• Het maximaliseren van de impact van de producten die gaan over standaarden, tarieven en prestaties;
• Product backlog management. Denk hierbij aan het prioriteren van product backlog items en ervoor zorgen dat de items begrepen worden door het team en de stakeholders;
• Ontwikkelen en communiceren van de productvisie;
• Het representeren van jouw teams in het Agile Portfolio Management proces. Dit is een organisatie breed coördinatie mechanisme en volgt een kwartaal cyclus.

We zoeken een professioneel bemoeial

Jouw 2 teams vragen om een ervaren product owner. Initiatiefrijk, communicatief vaardig op diverse niveaus, overtuigingskracht, besluitvaardig en gedreven.

Met je projectmanagement vaardigheden weet jij de koers uit te zetten. In jouw rol als Product Owner verwachten het team niet alleen dat je visie hebt en de productstrategie bepaalt, maar ook dat je projecten efficiënt en gestructureerd begeleidt van A tot Z. Je weet overzicht te bewaren en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je kijkt vooruit en durft lef te tonen om nieuwe mogelijkheden aan te grijpen. Daarnaast kun je keuzes maken. Ook al zul je daarmee soms stakeholders of teamleden teleur moeten stellen. Je weet draagvlak te creeëren, beschikt over overtuigingskracht en hebt ervaring met stakeholder management.

Het team en de producten staan bij jou centraal. Je wilt de beste producten leveren voor de behoeften van jouw stakeholders. Je bent een fijne gesprekspartner, communiceert helder en weet je weg te vinden in de politieke omgeving waarin Vektis zich begeeft.

Om succesvol te zijn in deze rol beschik je daarnaast over: 

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als product owner;
• Ervaring met het ontwikkelen van een visie op een product of dienst
• Affiniteit met het (declaratieproces in) de zorg en interesse in het speelveld tussen beleid en uitvoering.

Jouw competenties:

Overtuigingskracht, projectmanagement vaardigheden, initiatief, regie pakken, communicatief.

Heb je ervaring met Agile Portfolio Management? Dan zijn wij extra blij met je sollicitatie.

Wij bieden

De ruimte om de regie te pakken in 2 teams bestaande uit ongeveer 20 collega's. En, de mogelijkheid om met jouw besluiten de zorg in Nederland een beetje beter te maken.

Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris van maximaal 6500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
• Goed geregeld pensioen;
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
• Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.

Meer weten?

Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature

Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.