VACATURE

.NET Developer - bouw mee aan betere zorg (Fluent Dutch required)

26-11-2024

IT & Development

Intro

Maak impact op de zorg in Nederland

Bij Vektis werk je niet zomaar aan code – je draagt direct bij aan de toekomst van de zorg in Nederland. Als .NET ontwikkelaar heb je de kans om slimme, technische oplossingen te bouwen die de zorg betaalbaar en toegankelijk houden. Zoek jij een baan waarin je werkt met uitdagende technologie én maatschappelijk betrokken bent? Dan is Vektis de plek voor jou!

De Kracht van samenwerken en innovatie

“Als ontwikkelaars hebben we een breed takenpakket. Het gaat niet alleen om code schrijven. Samenwerken met andere teamleden en het verbeteren van ons (ontwikkel)proces zijn minstens zo belangrijk. Na verloop van tijd doe je ook flink wat functionele kennis op over de producten, wat helpt in het vertalen van klantwensen naar technische oplossingen. Het leukste vind ik het automatiseren en de focus op codekwaliteit.”

– Arnout, ontwikkelaar bij Vektis

Salaris indicatie
5000 - 6000 bruto per maand
Functie
Software Developer
Uren per week
32 - 38

Vacature

Waarom kiezen voor Vektis als .NET Ontwikkelaar?

Maatschappelijke impact
Als .NET ontwikkelaar bij Vektis werk je rechtstreeks aan de verbetering van de zorg in Nederland. Elke regel code die jij schrijft, heeft een positieve invloed op zorgprocessen zoals declaratiesystemen en data-analyse, die zorgverzekeraars en zorgaanbieders ondersteunen.

Mooie technologieën
Je werkt met technologieën als C#, Azure, REST API’s, Blazor, en nog veel meer. Vektis biedt volop ruimte om je technische kennis verder uit te breiden en te werken met tools die jouw carrière vooruithelpen.

Samenwerken in een dynamisch team
Je komt terecht in een multidisciplinair team van 10 collega's bestaande uit developers, analisten, een tester en een product owner. Samenwerking en kennisdeling staan centraal. Het team werkt in een Agile omgeving, waarbij jij actief bijdraagt aan het verbeteren van processen en de kwaliteit van het werk.

Doorlopende verbetering
Bij Vektis is het voortdurend verbeteren van ontwikkelprocessen en codekwaliteit cruciaal. Jij krijgt de kans om met verbetervoorstellen te komen en actief bij te dragen aan de automatisering van processen.

Wat ga je doen?

Je komt te werken in team S (Standaarden), dat verantwoordelijk is voor de standaarden die nodig zijn voor elektronische gegevensuitwisseling tussen zorgverzekeraars en andere partijen in de zorg. Dit omvat bijvoorbeeld de declaratiestandaarden die zorgaanbieders helpen om declaraties elektronisch in te dienen. Dankzij deze standaarden kunnen de meeste zorgdeclaraties in Nederland automatisch verwerkt worden.

Naast het schrijven van code, vergroot je ook je kennis van de zorgsector en gebruik je die kennis voor technische oplossingen die daadwerkelijk impact maken. Je bouwt mee aan systemen die deze werkzaamheden ondersteunen en hebt de mogelijkheid om processen te verbeteren en te automatiseren.

Jouw inbreng is cruciaal
Een werkdag begint met een stand-up om de prioriteiten voor de dag te bepalen. Je gaat aan de slag met het verbeteren van interne tools, werkt samen met collega’s aan een bugfix of bedenkt verbeteringen voor systemen op basis van feedback van klanten. Gedurende de dag blijf je actief communiceren met je team, waarbij je bijdraagt aan procesverbetering en de kwaliteit van de code.

Wat wij je bieden

  • Een werkplek in de bossen van Zeist, waar 175 collega's samenwerken en maatschappelijke impact maken door bij te dragen aan betere zorg.
  • De kans om te werken met de nieuwste technologieën in een innovatieve, Agile werkomgeving.
  • Ruimte voor professionele groei en het verbeteren van je technische vaardigheden.
  • Een dynamisch en gezellig team dat kennisdeling en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

En daarnaast:

  • Een salaris van maximaal 6000 euro bruto per maand, (fulltime), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
  • Een fulltime dienstverband van 32 of 38 uur per week;
  • Hybride werken en flexibele werktijden;
  • De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
  • Goed geregeld pensioen;
  • Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
  • Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.

Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Wat zoeken wij in jou?

Je bent een gedreven ontwikkelaar die technische componenten ontwikkelt en test. Je komt met verbetervoorstellen, zowel gevraagd als ongevraagd. Je hebt ervaring in een Agile werkomgeving en werkt graag samen met een team, maar neemt ook andere taken op je die belangrijk zijn voor het team. Voor jou is het bijdragen aan goede zorg in Nederland een extra drijfveer.

  • Technische ervaring: je hebt ervaring met C#, MVC, REST API’s, Git en SQL en met het ontwikkelen en testen van technische componenten.
  • Ervaring in een Agile werkomgeving: je hebt gewerkt in een Agile omgeving en begrijpt de voordelen van deze werkmethodiek.
  • Leergierigheid en teamspirit: je bent een gedreven ontwikkelaar die graag samenwerkt, verbetervoorstellen doet en actief bijdraagt aan het team.
  • En... ervaring met Azure, DevOps en testautomatisering is een pre.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan de zorg van de toekomst?

Solliciteer vandaag nog en maak het verschil als .NET ontwikkelaar bij Vektis. We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.

De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature

Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Bekijk onze video

Sollicitatieprocedure

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren