Medewerker Financiën / junior controller met ambities

Wat ga je doen?

Samen met 3 andere collega’s werk je binnen het team Finance & Control. Daarin begin je met de basis financiële administratie en word je steeds meer betrokken bij de control activiteiten. Je gaat aan de slag met het (door)ontwikkelen van processen en workflows en maakt kennis met andere control werkzaamheden, zodat je bij Vektis doorgroeit naar Junior Controller en wellicht naar meer.

Kortom je:

✔ verwerkt en controleert de financiële administratie.
✔ maakt en analyseert financiële rapportages en dashboards.
✔ werkt mee aan audits en compliance-werkzaamheden.
✔ signaleert verbeterkansen in financiële processen en workflows.
✔ groeit stap voor stap naar een volwaardige (junior) controller rol.

Binnen Vektis hebben we het agile werken geïmplementeerd. Binnen ons team bewegen we daarin mee. We willen nog sneller op complexe vragen van onze (interne) klanten inspelen zodat cruciale besluiten sneller genomen kunnen worden.

• Doorgroeimogelijkheden – We investeren in jouw ontwikkeling en begeleiden je richting een controllerfunctie (en verder).
• Maatschappelijke impact – Jouw werk draagt bij aan een beter en efficiënter zorgsysteem in Nederland.
• Hecht en betrokken team – Werken in een klein, professioneel finance & control team binnen een informele organisatie.
• Vrijheid & verantwoordelijkheid – Ruimte om zelf initiatieven te nemen en processen te optimaliseren.

Wat wij je bieden

In deze functie staat jouw eigen ontwikkeling voorop. We bieden je alle ruimte en mogelijkheden om je doorgroeimogelijkheden en kansen aan te grijpen.

Vektis is volop in beweging, dat vormt een uitdagende, dynamische omgeving binnen een gezellig, klein team in een organisatie met maatschappelijke impact. Je werkt samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We werken vanuit een modern kantoor in een bosrijke omgeving in Zeist en ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis.

Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris van maximaal €4.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Een dienstverband tussen de 28 en 38 uur (38 uur is fulltime);
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Prima ontwikkelingsmogelijkheden in cursussen en opleidingen bijvoorbeeld;
• De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
• Goede pensioenregeling;
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
• Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.

Wat breng je mee?

We zoeken een communicatieve, nieuwsgierige collega met een proactieve, teamgerichte instelling.

Als medewerker finance & control / junior controller heb je een brede kijk op de bedrijfsvoering. Uitdagingen ga je niet uit de weg en je stelt verbeteringen voor om de gestelde doelen te bereiken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo-/hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Werkervaring in een financiële functie;
• Analytisch sterk en proactief in het signaleren van kansen;
• Interesse in data en procesoptimalisatie;
• Enthousiasme om jezelf te ontwikkelen binnen Finance & Control;
• Kennis van of ervaring met AFAS is een pre.

Klaar om impact te maken?

Kom langs voor een (digitale) kop koffie! We vertellen je graag meer over Vektis en maken kennis met jou. Solliciteer via de button en voeg je cv toe. Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. Goed om te weten: een digitaal assessment en VOG-check maken deel uit van de sollicitatie.

We behandelen sollicitaties direct, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.

Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.