Manager IT met maatschappelijke impact - (fluent in Dutch)

Bij Vektis maak je impact op de toegankelijkheid van de zorg in Nederland

Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg, waar jaarlijks zo'n 90 miljard euro aan zorgkosten wordt gedeclareerd. Onze missie is complex en uitdagend: we vertalen enorme hoeveelheden zorgdata in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en wetenschappelijke instanties. Ons uiteindelijke doel? Het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.

Als Manager IT werk je in een innovatieve, maatschappelijk gedreven omgeving waar jouw leiderschap en visie het verschil maken.

Wat ga je doen?

• Je leidt drie teams: IT Operations, IT Security en Software Development.
• Jij hebt de regie over strategische IT-transities en outsourcingstrajecten.
• Je begeleidt de overgang naar een toekomstgerichte regieorganisatie.
• Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van IT-processen (ISO27001, DORA).
• Je maakt als MT-lid strategisch impact op de zorgsector.

Het verschil?

• Samen werken aan betere zorg: Werk met 175 gedreven collega’s die samen impact maken op de zorgsector.
• Ontwikkel jezelf: Veel ruimte voor persoonlijke groei, leren en ontwikkeling in een informele werksfeer.
• Hybride werken: Moderne faciliteiten voor thuiswerken en een inspirerend kantoor in een bosrijke omgeving in Zeist.
• Geen gespreid bed, maar een uitdaging: Bouw mee aan een organisatie in ontwikkeling met grote maatschappelijke impact.

Wat bieden wij?

• Een salaris tot €7000 bruto per maand (afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Flexibiliteit met hybride werken en flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen tegen extra salaris (of andersom).
• Een goed pensioen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Verzekeringsbedrijf).
• Vergoedingen zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding of een NS Businesscard.
• Apparatuur om je werk goed te doen: laptop, telefoon en accessoires.
• Werk jij graag in een innovatieve omgeving waar je echt het verschil kunt maken? Kies voor Vektis!

We zoeken... een leider die techniek, teams en transitie naadloos verbindt

Als Manager IT bij Vektis combineer je jouw diepgaande kennis van IT Security, IT Operations, cloudtechnologie en .NET-softwareontwikkeling met sterke leiderschapskwaliteiten. Je weet hoe je teams inspireert, uitbestedingspartners effectief aanstuurt en complexe IT-transities tot een succes maakt. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden maken je niet alleen een verbindende factor, maar ook een daadkrachtige leider die resultaten behaalt en verandering stimuleert.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 10 jaar ervaring in management binnen IT.
• Diepgaande kennis van ITIL, ISO27001, en DORA.
• Een bewezen trackrecord in het leiden van transities en outsourcingstrajecten.
• Een resultaatgerichte instelling en een sterke visie op strategisch niveau.

Enthousiast geworden?

We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. We ontvangen graag een korte motivatie en je cv. Maurice, onze recruiter, neemt na ontvangst van je reactie, zo snel als mogelijk contact met je op.

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast kan je, indien gewenst een dag meelopen om de sfeer en de cultuur van onze organisatie zelf te ervaren.

Hebben we een klik? Dan kan het, wat ons betreft, snel gaan. We streven naar een sollicitatieprocedure waarin je binnen een paar weken je contract binnen hebt.

We hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra zich een goede kandidaat meldt, starten we de procedure direct op.

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.