"Bij Vektis draag ik elke dag bij aan zorg die beter en betaalbaar is voor iedereen," vertelt .NET developer Niek Knoop. Als softwareontwikkelaar werk je hier niet alleen aan innovatieve oplossingen, maar maak je écht impact in de zorgsector. Binnen een betrokken team, met uitdagende projecten en ruimte voor persoonlijke groei, bouw je mee aan een betere toekomst. Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor maatschappelijk belang? Lees hoe jouw carrière bij Vektis eruit kan zien!
Intern software ontwikkelen: maximale flexibiliteit
"Als hét business intelligence-centrum voor de zorg in Nederland speelt Vektis een cruciale rol in het verbeteren en betaalbaar houden van de zorg. De organisatie ontwikkelt bijna alle software intern, wat zorgt voor maximale flexibiliteit. Hierdoor kunnen we Vektis snel inspelen op veranderingen in de zorgsector en data uit verschillende bronnen efficiënt verwerken. Een van de vijf ontwikkelteams houdt zich volledig bezig met AGB-codes, die zorgaanbieders nodig hebben om declaraties in te dienen bij zorgverzekeraars. Niek Knoop is een van de vier software developers in dit team."
Een bijdrage leveren met maatschappelijk belang
“Voordat ik bij Vektis aan de slag ging, werkte ik als software developer bij zeer uiteenlopende bedrijven, onder meer bij een e-fulfilment bedrijf en bij TNO op een afdeling voor mobiliteit, veiligheid en stedelijke ontwikkeling.
Toen ik toe was aan een volgende stap, wilde ik graag werken in de zorg- of onderwijssector: een omgeving die bijdraagt aan het maatschappelijk belang.
Vektis staat in het centrum van de zorg in Nederland en dat sprak me direct aan.
Daarnaast wilde ik graag werken bij een organisatie waar het gezamenlijk belang belangrijker is dan het eigenbelang. Bij een organisatie die oog heeft voor haar mensen en waar collega’s aandacht hebben voor elkaar. Dat heb ik bij Vektis zeker gevonden.
Het is een warm bedrijf waarbij het in de kern draait om mensen. Er worden ook veel activiteiten georganiseerd voor de medewerkers. Ondanks dat ik daar zelf te weinig aan meedoe, hecht ik er enorm veel waarde aan dat dit gebeurt.”
Afwisselend werk: onderhoud én ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten
“Ik werk als .NET developer met drie collega software developers bij Team AGB dat de AGB-codes beheert. In dit team zitten ook functioneel beheerders, een tester, een scrum master, een product owner en twee business analisten. Binnen de AGB-omgeving zijn veel applicaties actief. Daar komt veel onderhoud bij kijken, zowel proactief als reactief, ook als er functioneel niets verandert. Onze .NET-applicaties draaien op Microsoft-frameworks, waarbij we bovendien gebruikmaken van diverse libraries. Beide zijn essentieel voor het bouwen en onderhouden van moderne applicaties, maar vereisen regelmatig updates. Wanneer een framework verouderd raakt of er een update of nieuwe versie uitkomt van een library, passen we onze code waar nodig aan om optimale werking en compatibiliteit te garanderen. Deze onderhoudsslagen zorgen ervoor dat alles soepel blijft draaien, zonder dat gebruikers hier iets van merken.
Naast onderhoud werk ik natuurlijk ook aan nieuwe functionaliteiten. Vaak begint dit met een vraag vanuit de organisatie, bijvoorbeeld om een e-mailaanhef aan te passen of een nieuw systeem op te zetten om op een betrouwbare manier wijzigingen van een externe partij te kunnen verwerken. Nadat ik een nieuwe functionaliteit heb ontwikkeld, zet ik deze klaar in een testomgeving, waarna de tester kan kijken of alles naar behoren werkt. Bij functionele wijzigingen kijkt ook een collega van functioneel beheer mee. Pas wanneer iedereen tevreden is, wordt zo’n functionele wijziging uitgerold in de organisatie.
Recent ben ik gestart met het ontwikkelen van een shared library voor intern gebruik: een basisframework waarmee we eenvoudig en overzichtelijk unit-tests kunnen maken. Ook is het in dit framework mogelijk om integratietesten te bouwen om meerdere units samen te testen. Denk bijvoorbeeld aan het valideren van binnenkomende data, controleren of de geboortedatum realistisch is en of de data op de juiste manier wordt weggeschreven. Dit is nu nog vrij nieuw en gebruiken we uitsluitend binnen AGB, maar later kunnen ook de andere teams hiermee aan de slag. Ik heb hier inmiddels ook een workshop over gegeven aan een van mijn collega developers. Het is fijn om zo kennis te kunnen delen.”
"Ik werk niet zomaar aan code, ik draag bij aan de toekomst van de zorg in Nederland. Hier maak ik écht het verschil. Ja, de technische uitdagingen zijn er, maar de kans om maatschappelijk impact te maken en tegelijk te groeien in mijn vak, is wat Vektis echt uniek maakt."
Werken in sprints en samenwerken met het team
“Bij Vektis werken we agile, met sprints van twee weken. Iedere dag beginnen we met een stand-up, waarin we als team voortgang, uitdagingen en prioriteiten bespreken. Twee keer per week hebben we een technische refinementsessie om nieuwe user stories door te spreken. Aan het einde van een sprint is er een review, een retrospective en maken we plannen voor de volgende sprint. Er is ook ruimte voor eigen initiatief. Als ik zie dat iets beter kan, overleg ik met de product owner. Als het gaat om een kleine aanpassing pak ik het meteen op. Voor uitgebreidere trajecten maak ik een story aan, zodat deze op de backlog komt.
Iedere maand hebben we een ontwikkelaarsgilde-overleg. Daar komen alle .NET developers binnen de organisatie samen om technische uitdagingen te bespreken en best practices uit te wisselen. Zo leren we van elkaar.”
Ook actief buiten het eigen team
“Naast mijn werk als software developer ben ik ook actief binnen het Vektis-architectuurcluster. Hierin werken vertegenwoordigers van alle verschillende teams om keuzes te maken ten aanzien van de IT-architectuur binnen Vektis. Hier komen architectuurvraagstukken aan bod die de hele organisatie raken, denk bijvoorbeeld aan authenticatie of alles wat er komt kijken bij het buiten bedrijf stellen van een verouderde server. Ik vind het mooi dat ik vanuit mijn achtergrond hier ook mijn bijdrage aan kan leveren.”
De juiste keuze
“Ik heb het enorm naar mijn zin bij Vektis. Het is een warm, menselijk bedrijf waar ik inhoudelijk uitdagend werk doe samen met gedreven collega’s. Dat ik daarmee een bijdrage lever aan de zorg, geeft me bovendien een goed gevoel.”
